Frühjahr – Ein sauberes Auto verbessert die Sicherheit im Straßenverkehr

Frühjahr – Ein sauberes Auto verbessert die Sicherheit im Straßenverkehr

Weg mit dem Winter! Tipps von der GTÜ Gesellschaft für Überwachung mbH: Salz und Schmutz können Korrosion fördern und Bauteile belasten. Für bessere Sicht und Erkennbarkeit sollten Scheiben, Wischer und Leuchten gereinigt und geprüft werden. Umweltgerecht handeln: Geeignete Waschorte nutzen, Mittel sparsam dosieren, Reste korrekt entsorgen.

Zu den ersten milden Tagen gehört für viele Autofahrer ein Frühjahrsputz des Wagens. Nach Monaten mit Nässe, Streusalz und Schmutz ist eine gründliche Reinigung mehr als nur Kosmetik: Sie pflegt die Substanz des Autos und kann die Sicherheit im Straßenverkehr erhöhen. Denn klare Scheiben, gut funktionierende Wischer, saubere Leuchten und ein trockener Innenraum wirken sich direkt auf Sicht, Erkennbarkeit und Bedienbarkeit aus. Wer dabei auf geeignete Waschorte und passende Reinigungsmittel achtet, verbindet Pflege mit Umweltschutz.

Innenraum reinigen

Der Start erfolgt im Innenraum: Fußmatten und Teppiche nehmen im Winter viel Feuchtigkeit auf – und damit auch Salz und Schmutz. Durch gründliches Saugen, das Entfernen von Rückständen und das Trocknen nasser Matten wird das Risiko für beschlagene Scheiben und unangenehme Gerüche gesenkt. Für Armaturen und Kunststoffflächen genügen häufig leicht angefeuchtete Mikrofasertücher. Aggressive Glanzsprays sind für eine sachgerechte Reinigung meist nicht nötig. In der Pollenzeit kann zudem ein Blick auf den Innenraumfilter sinnvoll sein, da ein verschmutzter Filter die Luftqualität mindert und beschlagene Scheiben begünstigt.

Außen reinigen

Außen empfiehlt sich ebenfalls ein systematisches Vorgehen. Eine Vorwäsche löst groben Schmutz und den typischen Winterfilm. Danach können Lack- und Glasflächen schonender gereinigt werden, da weniger Partikel über die Oberfläche gezogen werden. Wichtige Bereiche sind Radkästen und Felgen. Hier sammeln sich Bremsstaub und Salzreste, die das Material angreifen können. Auch Türfalze, Einstiege und Dichtungen verdienen Aufmerksamkeit, da sich dort Schmutz und Feuchtigkeit festsetzen. Eine sparsame Pflege der Gummidichtungen hält sie geschmeidig und reduziert Knarzgeräusche.

Scheiben, Spiegel und Beleuchtung besonders wichtig

Für die Verkehrssicherheit sind Scheiben, Spiegel und Beleuchtung besonders relevant. Streifenfreie Front- und Seitenscheiben verbessern den Durchblick, was besonders bei tief stehender Frühlingssonne wichtig ist. Achtung: Geputzt wird nicht nur außen, sondern auch innen. Denn in der Wintersaison läuft die Frontscheibenlüftung besonders häufig und es setzen sich feine Partikel auf dem Glas ab. Die Wischerblätter sollten gereinigt und bei Schlierenbildung ersetzt werden. Leuchten und Reflektoren müssen sauber sein, damit das Fahrzeug gut zu sehen ist. Ergänzend lohnt sich ein kurzer Technik-Check: Funktioniert die Scheibenwaschanlage? Ist ausreichend Reinigungsflüssigkeit vorhanden? Und sind Reifenprofil und -druck in einem sicheren Bereich? Solche Kontrollen entsprechen auch der Logik der Hauptuntersuchung, wie sie die GTÜ durchführt. Sauberkeit ersetzt zwar keine Prüfung, kann aber dabei helfen, Auffälligkeiten wie Beschädigungen, Korrosionsstellen oder undichte Bereiche frühzeitig zu erkennen.

Nachhaltigkeit bei der Fahrzeugreinigung

Nachhaltigkeit beginnt beim „Wie“ und „Wo“. Aus Gründen des Umweltschutzes ist eine Reinigung in der Waschstraße oder an einem dafür vorgesehenen Waschplatz besser als eine Reinigung am Straßenrand. Dort wird das Abwasser typischerweise kontrolliert abgeleitet und behandelt, sodass es nicht unkontrolliert in Boden und Gewässer gelangt. Bei Reinigungsmitteln gilt: Konzentrate und Nachfüllsysteme sparen Verpackungsmaterial und Transportvolumen. Entscheidend ist außerdem die Dosierung, denn zu viel Reiniger belastet das Abwasser und den Geldbeutel, ohne den Reinigungserfolg zu verbessern.

Zur Nachhaltigkeit gehört auch die Entsorgung. Reinigerreste, Polituren, Frostschutzmittel oder stark verschmutzte Tücher gehören weder in den Ausguss noch ins WC. Sie sollten gesammelt und entsprechend der örtlichen Vorgaben über den Wertstoffhof oder die Schadstoffsammlung entsorgt werden. Leere Gebinde lassen sich – je nach Material – in die vorgesehenen Wertstoffsysteme geben. So wird der Frühjahrsputz nicht nur gründlich, sondern auch verantwortungsbewusst.

Autor: Michael Teschke | Quelle und Foto: GTÜ

Networking:

Monteur / Mechaniker (m/w/d) bei SEHON

Monteur / Mechaniker (m/w/d) bei SEHON

Die Marke SEHON steht international für innovative Hightech-Lackieranlagen und Lackierkabinen in  Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren entwickeln, planen und bauen wir kundenindividuelle Lackieranlagen jeder Größe und Ausstattung. Zu unseren Kunden gehören führende Automobil- und Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen, Unternehmen der Oberflächentechnik sowie Karosserie- und Lackierbetriebe unterschiedlicher Größe. Mit zwei Tochterunternehmen in der Schweiz und Russland beschäftigt unser Unternehmen derzeit insgesamt 80 Mitarbeiter.

Unsere Kundenprojekte umfassen Lackieranlagen und -technik bei Neubau, Umbau und Modernisierung. Dabei setzen wir auf Full Service in der kompletten Prozesskette, Unternehmensberatung, Planung, Konstruktion, Produktauswahl, Montage und After Sales-Service.

Im Fokus unserer maßgeschneiderten Anlagentechnologien stehen hohe Wirtschaftlichkeit und Effizienz für unsere Kunden, die perfekte Symbiose aus Hightech, Green Technology, Energieeffizienz und Prozesssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

 

Monteur / Mechaniker (m/w/d)

​Als Monteur / Mechaniker (m/w/d) sind Sie in unserem Unternehmensstandort in Gechingen (Stuttgart / Calw) für die Montage (Neu- und Umbau von Lackieranlagen und -kabinen) beim Kunden, überwiegend deutschlandweit, aber auch in der Schweiz und Österreich, zuständig (Unternehmensstandort Gechingen, nahe Stuttgart).

Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein!

 

 Was Sie erwartet:

  • Mechanische Montage von Bauteilen und Baugruppen nach Arbeitsanweisung, Stücklisten sowie Konstruktionspläne im Anlagenbau bei unseren Kunden vor Ort – überwiegend deutschlandweit, aber auch in der Schweiz und Österreich
  • Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen vor Ort

 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • Gutes technisches Verständnis
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Industriemontage, Anlagenbau, Metallverarbeitung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (überwiegend Wochenmontagen Mo. – Fr. – teilweise auch bis Sa.- in der D-A-CH-Region) und Flexibilität
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit

 

Was wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
  • Interessante, meist langlaufende Projekte
  • Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Hochwertige Arbeitskleidung (SEHON Montur nach Probezeit)
  • Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
  • Corporate Benefits
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
  • On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
  • Eine gezielte und intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Monteure
  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
  • Spesen / Auslöse – Zahlung durch den Arbeitgeber
  • Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)

 

Kontakt:

Möchten Sie bei einem führenden und innovativen Unternehmen der Lackieranlagen-Branche in einer spannenden und vielseitigen Aufgabe Ihr Können zeigen? Dann freuen wir uns auf Sie und die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an

personal.sehon@sehon.de

SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH
Herdweg 3
75391 Gechingen
www.sehon-lackieranlagen.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Marion Nehring
Personalleitung

Quelle und Foto: SEHON innovative Lackieranlagen GmbH

Homepage:

SEHON innovative Lackieranlagen GmbH

Elektriker (m/w/d) bei SEHON

Elektriker (m/w/d) bei SEHON

Die Marke SEHON steht international für innovative Hightech-Lackieranlagen und Lackierkabinen in  Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren entwickeln, planen und bauen wir kundenindividuelle Lackieranlagen jeder Größe und Ausstattung. Zu unseren Kunden gehören führende Automobil- und Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen, Unternehmen der Oberflächentechnik sowie Karosserie- und Lackierbetriebe unterschiedlicher Größe. Mit zwei Tochterunternehmen in der Schweiz und Russland beschäftigt unser Unternehmen derzeit insgesamt 80 Mitarbeiter.

Unsere Kundenprojekte umfassen Lackieranlagen und -technik bei Neubau, Umbau und Modernisierung. Dabei setzen wir auf Full Service in der kompletten Prozesskette, Unternehmensberatung, Planung, Konstruktion, Produktauswahl, Montage und After Sales-Service.

Im Fokus unserer maßgeschneiderten Anlagentechnologien stehen hohe Wirtschaftlichkeit und Effizienz für unsere Kunden, die perfekte Symbiose aus Hightech, Green Technology, Energieeffizienz und Prozesssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

 

Elektriker (m/w/d) im innovativen Anlagenbau

Als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektromonteur (m/w/d) wickeln Sie Montagetätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen beim Kunden, überwiegend deutschlandweit, aber auch in der Schweiz und Österreich, ab (Unternehmensstandort Gechingen nahe Stuttgart).

Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein!

 

Was Sie erwartet:

  • Elektroinstallationen im Bereich Bestands- und Neubau bei unseren Kunden aus dem Automobil- / Industrie- / Anlagenbau
  • Installation von Kabeltrassen und Leitungsverlegung im Anlagenbau
  • Anschlussarbeiten von Steuerungen in der Mess- und Regeltechnik im 24 V bis 400 V an Steuerungsschränken, Befehlsgeräten, Beleuchtungsanlagen, etc. nach Schaltplanunterlagen
  • Arbeitsausführung nach VDE-Vorschriften
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungen
  • Führung des Montagepersonals und dem Personal von Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Bearbeitung
  • Ansprechpartner des Kunden vor Ort

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (Englisch) sind von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft (überwiegend Wochenmontagen Mo. – Fr. – teilweise auch bis Sa. – in der D-A-CH-Region) und Flexibilität
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise, verbunden mit Engagement und Freude an der Arbeit

 

Was wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Interessante, meist langlaufende Projekte
  • Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
  • Corporate Benefits
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
  • On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
  • Eine gezielte und intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Monteure mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Inbetriebnehmer
  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
  • Spesen / Auslöse – Zahlung durch Arbeitgeber
  • Hochwertige Arbeitskleidung (SEHON-Montur nach der Probezeit)
  • Ausstattung mit Laptop und Handy
  • Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)

 

Kontakt:

Möchten Sie bei einem führenden und innovativen Unternehmen der Lackieranlagen-Branche in einer spannenden und vielseitigen Aufgabe Ihr Können zeigen? Dann freuen wir uns auf Sie und die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an

personal.sehon@sehon.de

SEHON Innovative Lackieranlagen GmbH
Herdweg 3
75391 Gechingen
www.sehon-lackieranlagen.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Marion Nehring
Personalleitung

Quelle und Foto: SEHON innovative Lackieranlagen GmbH

Homepage:

SEHON innovative Lackieranlagen GmbH

Fachhelfer Elektroinstallation (m/w/d) bei SEHON

Fachhelfer Elektroinstallation (m/w/d) bei SEHON

Die Marke SEHON steht international für innovative Hightech-Lackieranlagen und Lackierkabinen in  Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren entwickeln, planen und bauen wir kundenindividuelle Lackieranlagen jeder Größe und Ausstattung. Zu unseren Kunden gehören führende Automobil- und Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen, Unternehmen der Oberflächentechnik sowie Karosserie- und Lackierbetriebe unterschiedlicher Größe. Mit zwei Tochterunternehmen in der Schweiz und Russland beschäftigt unser Unternehmen derzeit insgesamt 80 Mitarbeiter.

Unsere Kundenprojekte umfassen Lackieranlagen und -technik bei Neubau, Umbau und Modernisierung. Dabei setzen wir auf Full Service in der kompletten Prozesskette, Unternehmensberatung, Planung, Konstruktion, Produktauswahl, Montage und After Sales-Service.

Im Fokus unserer maßgeschneiderten Anlagentechnologien stehen hohe Wirtschaftlichkeit und Effizienz für unsere Kunden, die perfekte Symbiose aus Hightech, Green Technology, Energieeffizienz und Prozesssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

 

Fachhelfer Elektroinstallation (m/w/d) im innovativen Anlagenbau

Als Elektrohelfer / Fachhelfer für Elektroinstallationen (m/w/d) unterstützen Sie uns bei Installations- und Verkabelungsarbeiten sowie bei der Montage der technischen Komponenten. Sie führen leichte Arbeiten unter Anleitung des Fachpersonals beim Kunden, überwiegend deutschlandweit, aber auch in der Schweiz und Österreich, aus (Unternehmensstandort Gechingen nahe Stuttgart).

 

 Was Sie erwartet:

  • Unterstützung bei der Installation von Kabeltrassen und der Leitungsverlegung im Bereich Bestands- und Neubau bei unseren Kunden aus dem Automobil- / Industrie- / Anlagenbau
  • Übernahme von Anschlussarbeiten (unter Anleitung) an unseren Anlagenteilen
  • Zuarbeitende Tätigkeiten auf Anweisung

 

Was Sie mitbringen:

  • Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (überwiegend Wochenmontagen Mo. – Fr. – teilweise auch bis Sa.- in der D-A-CH-Region) und Flexibilität
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Engagement und Freude an der Arbeit

 

Was wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Interessante, meist langlaufende Projekte
  • Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Spendit-Sachbezugskarte zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
  • Corporate Benefits
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Arbeitgeberzuschüssen
  • On Top: „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Vermittlungsprämie von 500 €
  • Eine gezielte und intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Monteure
  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
  • Spesen / Auslöse – Zahlung durch Arbeitgeber
  • Hochwertige Arbeitskleidung (SEHON-Montur nach der Probezeit)
  • Verschiedene Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern)

 

Kontakt:

Möchten Sie bei einem führenden und innovativen Unternehmen der Lackieranlagen-Branche in einer spannenden und vielseitigen Aufgabe Ihr Können zeigen? Dann freuen wir uns auf Sie und die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an

personal.sehon@sehon.de

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Herdweg 3
75391 Gechingen
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